當前位置：首頁(yè) 〉新聞動(dòng)態(tài) 〉公司新聞 〉競聘上崗展風(fēng)采、夯實(shí)隊伍促發(fā)展 秀強股份2022年人力資源部見(jiàn)習部長(cháng)助理競聘大會(huì )如期舉行
江蘇秀強玻璃工藝股份有限公司創(chuàng )建于2001年，是中國最大的加工玻璃制造商之一，公司于2011年1月13日在深圳證券交易所創(chuàng )業(yè)板成功上市（股票代碼：300160）。
江蘇秀強玻璃工藝股份有限公司創(chuàng )建于2001年，是中國最大的加工玻璃制造商之一，公司于2011年1月13日在深圳證券交易所創(chuàng )業(yè)板成功上市（股票代碼：300160）。
江蘇秀強玻璃工藝股份有限公司創(chuàng )建于2001年，是中國最大的加工玻璃制造商之一，公司于2011年1月13日在深圳證券交易所創(chuàng )業(yè)板成功上市（股票代碼：300160）。
2022年9月28日下午14：30，秀強股份人力資源部見(jiàn)習部長(cháng)助理競聘大會(huì )如期舉行。公司董事長(cháng)馮鑫、總經(jīng)理盧秀強、董事薛楠、羅盾，監事會(huì )主席李學(xué)家、監事黃輝，副總經(jīng)理韓琦、財務(wù)總監李鵬輝、首席科學(xué)家趙青南等領(lǐng)導、各部門(mén)業(yè)務(wù)骨干出席本次會(huì )議。
大會(huì )開(kāi)始前，盧總就本次競聘大會(huì )的目的與意義做了具體闡述，在公司內部逐步建立人才超市，打造工匠精神，讓優(yōu)秀人才脫穎而出，以適應和滿(mǎn)足公司二次創(chuàng )業(yè)發(fā)展的需要。同時(shí)還希望通過(guò)本次競聘傳遞一個(gè)信息，大家要轉變觀(guān)念，崗位靠競爭，賽馬不相馬，展現自己的才能，最大限度的發(fā)揮工作潛能和熱情，從而為公司的二次創(chuàng )業(yè)奉獻自己的一份力量。
此次崗位競聘，共2名競聘者參加，分別為人力資源部招聘管理王晶晶、人力資源部績(jì)效管理何新新。競聘大會(huì )共分為2個(gè)環(huán)節，分別為競聘者演講和評審團提問(wèn)環(huán)節。評審小組由公司黨委副書(shū)記段軍、財務(wù)部負責人程鵬、法務(wù)部負責人朱斌、制造中心負責人高雷、總經(jīng)辦負責人袁方組成。
演講中，競聘者們勇于展現自我，向大家講述了家庭情況、工作經(jīng)歷、崗位認知、競聘優(yōu)勢及競聘成功后的工作思路。他們的演講既熱情又認真務(wù)實(shí)，贏(yíng)得了陣陣掌聲。面對評審團們犀利、深刻的提問(wèn)，競聘者們都能夠沉著(zhù)應對，從容作答。評審環(huán)節，各評委堅守公平公正的原則，從綜合素質(zhì)、反應能力、工作思路、家庭孝善等多個(gè)維度對競聘者進(jìn)行了打分。
最后，董事長(cháng)馮鑫對此次活動(dòng)做了重要指示和要求，馮董對參與競聘的同事能夠抓住機遇、自我肯定、展示自我的積極態(tài)度表示肯定，并從人才培養的重要性出發(fā)，重申要在工作中培養、鍛煉自己，強調員工價(jià)值的自我實(shí)現。此外對于企業(yè)的高級管理者、技術(shù)人員等崗位要實(shí)行競聘制，在競爭中加強溝通交流，經(jīng)驗分享，營(yíng)造互相學(xué)習共同提升的良好氛圍。
“心之所想即為明天，不負君來(lái)不負卿”。本次競聘會(huì )本著(zhù)公平公正、民主平等的原則，為員工提供了廣闊的發(fā)展空間，讓大家都有機會(huì )站上舞臺。同時(shí)此次公開(kāi)競聘進(jìn)一步夯實(shí)了人才選拔工作，大大的提高了員工的工作積極性及責任感，保障人才儲備質(zhì)量，力爭打造出高素質(zhì)、專(zhuān)業(yè)化、有激情、敢擔當的秀強人隊伍。
